WYGRANA SĄDOWA W przypadku wygranego procesu sądowego i końcowego rozliczenia z bankiem w drodze potrącenia albo na podstawie porozumienia tzw. kompensacyjnego nie można mówić o przychodzie podlegającym opodatkowaniu, ponieważ Kredytobiorca otrzymuje zwrot świadczeń nienależnych (wcześniej wpłaconych przez Kredytobiorcę własnych środków) a pojęcie przychodu wiąże się z przysporzeniem majątkowym po stronie...
Autor: Anna Zwierzyńska
Wakacje od ZUSu? Sprawdź jak złożyć wniosek.
od 1 do 30 listopada 2024 będzie można wystąpić do ZUS o tzw. wakacje składkowe, czyli o wskazanie 1 miesiąca w ciągu całego roku, za który ZUS zapłaci za nas składki społeczne. We wskazanym miesiącu będzie trzeba samodzielnie zapłacić składkę zdrowotną (i jeśli ktoś ma to dobrowolną składkę chorobową), a...
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ W TRYBIE ART. 52 KODEKSU PRACY
W świetle judykatury Sądu Najwyższego przedmiotowy tryb powinien być stosowany przez pracodawcę z wyjątkową ostrożnością (Por. wyroki SN: z 21.09.2005 r., II PK 305/04, MPP-wkł. 2005/12, s. 16, teza 1; z 29.11.2012 r., II PK 116/12, MPP 2013/4, s. 200–202). Orzecznictwo Sądu Najwyższego jest bardzo rygorystyczne w odniesieniu do znacznego...
MOBBING
Na mocy art. 943 Kodeksu Pracy, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. W...
Ochrona sygnalistów
W dniu 25 września 2024 roku wchodzi w życie w stosunku do podmiotów prywatnych ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928). Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników są zobowiązani do przyjęcia procedury dokonywania zgłoszeń, w której określić muszą w szczególności zasady przyjmowania zgłoszeń...
Zasiedzenie a roszczenia byłego właściciela o wynagrodzenie za korzystanie z nieruchomości
Uchwałą z dnia 3 kwietnia 2024 r. w składzie 7 sędziów III CZP 103/22 Sąd Najwyższy, odpowiadając na pytanie prawne składu 3 sędziów Sądu Najwyższego, wyraził stanowisko, że utrata własności rzeczy na skutek zasiedzenia nie powoduje wygaśnięcia roszczenia byłego właściciela o wynagrodzenie za korzystanie z rzeczy w okresie poprzedzającym upływ terminu...
ZARZUT ZATRZYMANIA w sprawach frankowych
Banki masowo wysyłają do kredytobiorców pisma o skorzystaniu z tzw. prawa zatrzymania oraz podnoszą zarzut zatrzymania w postępowaniach frankowych. Uwzględnienie zarzutu zatrzymania ma negatywne konsekwencje dla roszczeń odsetkowych kredytobiorców. TSUE w postanowieniu z 8 maja 2024 r. w sprawie C-424/22 TSUE orzekł, że powołanie się przez bank na prawo zatrzymania...
Odszkodowanie w przypadku odwołania lub opóźnienia lotu
Zagadnienia dotyczące możliwości dochodzenia odszkodowania za opóźniony lot uregulowane zostały przepisami unijnymi i zawarte są w Rozporządzeniu nr 261/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 lutego 2004 r. ustanawiającym wspólne zasady odszkodowania i pomocy dla pasażerów w przypadku odmowy przyjęcia na pokład albo odwołania lub dużego opóźnienia lotów, uchylającym...
Rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego
Na podstawie art. 25a ust. 1 pkt 1 i art. 25b ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym wszczęte może zostać z urzędu postępowanie o rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego. Sąd rejestrowy wszczyna z urzędu postępowanie o rozwiązanie podmiotu wpisanego do KRS bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego, w przypadku...
DOBROWOLNE/FAKULTATYWNE POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA
Na mocy art. 91 § 1 Kodeksu Pracy należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 (tzw. potrącenia ustawowe tj. obejmujące roszczenia alimentacyjne, roszczenia pracodawcy lub osób trzecich nieobjęte tytułem wykonawczym, a jednocześnie niebędące zaliczkami, karami pieniężnymi i kwotami podlegającymi odliczeniu) mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika...